EllErr konsult
Lisbeth Rydén, Björnstorpsvägen 253-23, 244 95 Dösjebro
046-772 771, 0708-982 771
lisbeth.ryden@ellerr.se
“Utan tvivel är man 
inte riktigt klok”
Tage Danielsson
EllErr?
Utvärderingar
Vad har den insats vi investerat tid, pengar och energi i gett? Har det varit värt
mödan? Två centrala frågor för de flesta utvärderingar. Ibland kan man ganska
enkelt konstatera att det 1) har inte gett så mycket och 2) det har inte varit värt
mödan eller tvärtom; 1) det har gett mycket och 2) det har varit värt mödan.
Sådana utvärderingar är av ringa hjälpsamhet för verksamhetens framtid.
Om det var bra eller dåligt har redan alla berörda sin egen uppfattning om. En bra
utvärdering kan däremot göra att en insats, som man i övrigt kan vara överens om
inte blev som man hade hoppats, kan bli mödan värd. Genom en väl designad och
genomförd utvärdering kan kunskapen och förståelsen för den situation vi
befinner oss i, och den värld som omger oss, öka och därmed göra oss bättre
rustade för nästa steg. Istället för tappade sugar och besvikna förhoppningar kan
utvärderingen göra att insatsen i alla fall blir lärorik och värdefull för framtiden.
Utvecklings- och förändringsarbete tenderar ofta att sjunka tillbaka i invanda
rutiner och sakta men säkert återgå till ’det gamla vanliga’. Om man har gjort
något som fungerat och haft en god inverkan vill man kanske därför rikta fokus på
vad det är som blivit bra och varför. En utvärdering kan då bidra till att formulera
de gjorda erfarenheterna på ett sådant sätt att de både kan hjälpa till att stärka det
man vill bevara och att motverka det man vill undvika.
En utvärdering kan hjälpa till att öka förståelsen för hur det blev som det blev, men
framförallt bidra med att formulera arbetet på ett sådant sätt att erfarenheterna
lättare kan kommuniceras och diskuteras – nu och i framtiden – med olika
intressenter; tex nyanställda, kunder, anhöriga, finansiärer, allmänhet