Att bidra till ett arbetsliv där produktivitet och effektivitet går hand i hand med
stolthet och glädje.
- arbeta med enskilda arbetsplatser, deras utveckling och arbetsmiljö
- påverka hur vi resonerar om psykosocial arbetsmiljö i Sverige
Min utgångspunkt är att ‘det blir som det blir för att vi gör som vi gör’. Vill vi att
något ska bli annorlunda får vi också handla annorlunda. En av våra allra
viktigaste handlingar är att tala och skriva. Genom språket formar vi våra
verkligheter; vi definierar vad som är bra eller dåligt; vad som är problematiskt
och hur det kan lösas osv. När vi pratar och skriver skapar vi således den
verklighet vi lever i, oavsett om vi är medvetna om det eller ej.
Vad jag än kallar mina arbeten - utvärderingar, kartläggningar, visionsarbete - blir
därför det viktigaste verktyget de resonemang som används och blir till i
processen. Genom att resonera om de resonemang vi använder och dess
konsekvenser kan vi mer medvetet välja att använda vissa resonemang och sluta
att använda andra. Så att ‘det blir som det blir, när vi gör som vi gör’ inte är en
slump utan ett medvetet val och något vi får makt att påverka.