“Utan tvivel är man
inte riktigt klok”
Tage Danielsson
EllErr?
Psykosocial arbetsmiljö
Området psykosocial arbetsmiljö är stort – konflikter, stresshantering, hot och
våld, är några områden som räknas in i begreppet. Mitt fokus ligger på hur själva
organiserandet påverkar vårt välbefinnande, dvs ”hur det blir som det blir när vi
gör som vi gör” och dess konsekvenser för hur vi mår på jobbet.
I stora drag delar jag in insatserna i tre olika delar; föreläsning, workshop och
utredning. Insatserna har olika syften, design och omfattning, men de har alla en
sak gemensamt: fokus ligger alltid på språkets betydelse för vår förståelse av
världen och av våra handlingar. Det innebär att jag utgår från de resonemang vi
använder för att beskriva och förklara vad vi gör och möjliga konsekvenser av att
resonera på olika sätt.
Fokus ligger INTE på rätt eller fel, bra eller dåligt utan endast på att det vi säger
och gör har konsekvenser. Det primära syftet med de olika aktiviteterna är att gå
igenom och analysera olika förekommande resonemang och samtidigt visa på
alternativa resonemang. Det övergripande syftet med insatserna är att öka
(medvetenheten om) valmöjligheterna och därmed handlingsutrymmet för att
åstadkomma en förändring eller för att bevara det man ser som önskvärt.
EllErr konsult
Lisbeth Rydén, Björnstorpsvägen 253-23, 244 95 Dösjebro
046-772 771, 0708-982 771
lisbeth.ryden@ellerr.se
