Att driva ett utvecklingsarbete är oftast fantastiskt roligt och givande. Dock kan
det emellanåt kännas kaotiskt, ensamt och frustrerande. Då kan det vara skönt att
ha en utomstående som lite från sidan, men ändå med god insikt i verksamheten,
kan bidra med nya frågor och perspektiv.
Ibland räcker det med att ha någon att fundera tillsammans med, ibland behöver
man lite mer konkret hjälp med att exempelvis designa projektet, analysera
material och formulera visioner och mål.
Med utvecklingsstöd menar jag således främst arbete som är inriktat på att stödja
projektledaren eller projektgruppen och där jag inte har så stor direkt kontakt med
verksamhetens olika intressenter som vid tjänsten utvecklingsarbete.